Assistant Technique Au Developpement De La Readaptation

Company: Federation Handicap International Rwanda

Website: http://www.handicap-international.us/rwanda

AVIS D’APPEL D’OFFRE D’EMPLOI

ASSISTANT TECHNIQUE AU DEVELOPPEMENT DE LA READAPTATION

Vous avez le goût des défis, un réel engagement en matière de développement et une profonde sensibilité vis-à-vis des personnes vulnérables en générale et handicapées en particulier, alors cet avis de recrutement vous concerne !

Fédération Handicap International, qui met en œuvre ses programmes sous son nom opérationnel « Humanity & Inclusion » recrute pour son projet «Readaptation fonctionnelle (RF)» un(e) Assistant(e) Technique au developpement de la readaptation dans le cadre d’un poste salarié en Contrat à Durée déterminée, avec une période d’essai de 3 mois.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Sous la responsabilité directe du Chef de Projet RF, l’Assistant Technique développement de la réadaptation a comme principale mission d’appuyer le Rwanda Biomedical Center- Injuries and Disability Unit dans la coordination et le suivi du développement du plan national de la réadaptation fonctionnelle , l’accompagnement et le Mentorship  des jeunes ergothérapeutes diplômés avec possibilité de lui confier toute autre responsabilité sur les projets et le programme.

Plus particulièrement, il/elle est responsable de :

  • Appuyer le Rwanda Biomedical Center / Division de lutte contre les maladies non transmissible (MNT) avec un focus particulier sur le secteur de la réadaptation fonctionnelle.
  • Appuyer l’intégration de l’ergothérapie dans les services de réadaptation et de santé et sa reconnaissance au niveau national

  PROFIL ATTENDU

 

Indispensable

Souhaité

Diplôme(s) :

 

  • Diplôme d’études supérieures de niveau A0 ou équivalent en réadaptation (kinésithérapie, orthoprothésistes, ergothérapie) et autres domaines connexes.
  • Excellente maitrise des concepts fondateurs de la réadaptation à base communautaire et de l’approche pluridisciplinaire
  • Bonne capacité de rédaction et maitrise de l’anglais
  • Formation complémentaire liée à la stratégie récente de la RBC, au handicap et à l’inclusion

Expériences :

 

 

  • Gestion de programmes et/activités de réadaptation au sein d’une institution nationale et/ou internationale pendant au moins 3 ans.

 

  • Expérience en développement inclusif
  • Connaissances des politiques liées au handicap et d’accès aux services inclusifs au Rwanda (santé, éducation, emploi…)
  • Connaissances approfondie du système de santé et de réadaptation au Rwanda (acteurs, politiques, prise en charge…)

Compétences:

 

  • Pratiques diversifiées dans le domaine de la réadaptation fonctionnelle au Rwanda.
  • Expérience en assistance technique au niveau d’une institution (au moins 3 ans) en tant que conseiller/e technique.
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre des stratégies nationales de la santé spécialement dans le domaine de réadaptation fonctionnelle.
  • Expérience dans la coordination et connaissance des acteurs de la réadaptation fonctionnelle.
  • Expérience en travail avec les institutions et services techniques de réadaptation publics et privés (au moins 3 ans).
  • Expérience en développement des guidelines dans le domaine de réadaptation fonctionnelle
  • Expérience et bonne maitrise de rédaction et  production de documents techniques.
  • Expérience avec les institutions du Ministère de la santé. la connaissance de leurs outils techniques est un plus

Qualités personnelles :

 

 

 

  • Intérêt pour le transfert des connaissances de façon participative
  • Goût pour la communication verbale et bonnes capacités interpersonnelles (facilité de contact avec les autres)
  • Capacité à travailler en équipe et à faire participer les acteurs et les partenaires
  • Sens des priorités et de l’organisation
  • Motivation pour le développement des politiques sectorielles
  • Sens de la diplomatie et maturité
  • Créativité, flexibilité
  • Patience et optimisme

 

 

Pour plus de détail sur le poste, prière de consulter le « Profil de Poste à Pourvoir » annexé à la présente offre.

Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme de Fédération Handicap International au Rwanda, accompagnée des coordonnées de 3 références professionnelles en lien avec le postedes attestations de services rendus, d’un Curriculum Vitae détaillé et d’une copie de chaque diplôme. Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le dimanche 21 juin 2020 à minuit aux adresses suivantes :

 

  • FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « Humanity & Inclusion » KK15 Rd/KK10 Ave KICUKIRO IMELA HOUSE B.P. 747 Kigali-Rwanda
  • Ou par e-mail: recrutement@rwanda.hi.org avec en objet : ASSISTECH-READ-HI-202006
     

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests.

 

N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale ou de même note à l’issue des tests écrits et entretiens.

 

Fait à Kigali, 08 juin 2020.

 

Mélanie GEISER

Directrice de programme

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