Charge(e) de Protection de L’enfant

Company: Federation Handicap International Rwanda

Website: http://www.handicap-international.us/rwanda

AVIS D’APPEL D’OFFRE D’EMPLOI

CHARGE(E) DE PROTECTION DE L’ENFANT

Vous avez le goût des défis, un réel engagement en matière de développement et une profonde sensibilité vis-à-vis des personnes vulnérables en générale et des personnes handicapées en particulier, alors cet avis de recrutement vous concerne !

Fédération Handicap International, qui met en œuvre ses programmes sous son nom opérationnel « Humanity & Inclusion » recrute pour son projet « Ubuntu care) » un(e) Chargé(e) de protection de l’enfant dans le cadre d’un poste salarié en Contrat à Durée déterminée, avec une période d’essai de 3 mois.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du Chef de Projet Ubuntu Care, le(a) chargée de la protection de l’enfant est responsable de la mise en œuvre des activités du projet Ubuntu Care dans sa zone. Plus particulièrement il/elle sera responsable de : 

  • Mise en œuvre des activités du projet
  • Renforcement des capacités
  • Gestion des cas
  • Sensibilisation et conscientisation de la Communauté
  • Suivi, évaluation et rédactions des rapports
  • Mise en œuvre de l’aspect administratif
  • Politique de protection de l’enfant/ politique de gestion des risques de HI et Duterimbere ONG

PROFIL ATTENDU

 

Indispensable

Diplôme :

 

  • Diplôme d’études universitaires de niveau A0 minimum en Droit et domaines connexes.

Expériences

  • Au moins 3 ans d’expérience dans une ONG internationale ou Nationale intervenant dans le domaine de la protection de l’enfant, de la violence basée sur le genre, âge ou handicap,
  • Une expérience préalable dans le travail et l’accompagnement des enfants vulnérables est indispensable
  • Une expérience dans le suivi et évaluation des projets est indispensable
  •  Une expérience en matière d’appui technique des acteurs-clés intervenant dans le domaine de la protection de l’enfance, violence basée sur le genre, et ou handicap est indispensable

Compétences et

 

  • La maitrise parfaite des concepts clés de la protection de l’enfant, Gonder Based Violence.
  •  Avoir des solides compétences en formation et renforcement de capacité
  • Avoir des compétences en matière de suivi et d’évaluation de manière participative
  • Etre excellent dans l’élaboration de rapport écrit en français et ou en anglais.
  • Très bonne connaissance de Word, Excel, power point
  • Capacités de représenter HI et de maintenir de bonnes relations avec les autorités locales et les partenaires
  •  Avoir une expérience dans le plaidoyer.
  •  Avoir des connaissances pratiques dans la politique de gestion de ressources humaines, et la politique de protection de l’enfant pour une meilleure protection contre toute forme d’abus et d’exploitation sexuelle.

Qualités Personnelles

  • Capacités relationnelles
  •   Aimer le travail auprès d’enfant, notamment les enfants handicapés
  •  Maturité
  • Sens critique/ sens de l’analyse
  • Proactivité
  •   Constructif/axé sur la recherche de solution
  •   Humilité
  •  Communication aisée
  •  Esprit d’initiative/créativité
  •  Force de persuasion
  •  Capacités d’écoute
  •  Qualité d’adaptation
  •   Confidentialité

Compétences transverses

  • Langues : Kinyarwanda, Français ou Anglais : Très bon niveau
  • La connaissance de la langue de signes est un atout : Bon niveau

 

 Pour plus de détail sur le poste, prière de consulter le « Profil de Poste à Pourvoir » annexé à la présente offre.

Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation adressée à la Directrice de pays de Fédération Handicap International au Rwanda, accompagnée des coordonnées de 3 références professionnelles en lien avec le postedes attestations de services rendus, d’un Curriculum Vitae détaillé et d’une copie de chaque diplôme. Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le dimanche 11 octobre 2020 à minuit aux adresses suivantes :

  • FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « Humanity & Inclusion » KK15 Rd/KK10 Ave KICUKIRO IMELA HOUSE B.P. 747 Kigali-Rwanda
  • Ou par e-mail: recrutement@rwanda.hi.org avec en objet : CHERENFANT-UC-HI-202009
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests.

 N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale ou de même note à l’issue des tests écrits et entretiens.

Fait à Kigali, 28 septembre 2020.

 

Mélanie GEISER

Directrice de pays

 

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